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Salario mínimo

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Salario mínimo es el fijado por el Estado que deben superar todos los salarios de los trabajadores contratados legalmente, con el propósito de garantizar un nivel de vida digno. Su valor es actualizado solo ocasionalmente, por lo que la inflación erosiona el salario mínimo, mientras que la hiperinflación lo pulveriza.

Más allá de la importancia como factor coercitivo sobre los empleadores, el salario mínimo también suele utilizado por el Estado como unidad de medida para, por ejemplo, fijar el monto de las indemnizaciones por despido o de las pensiones.

Para ciertos economistas, la imposición de un salario mínimo afecta negativamente la tasa de paro, ya que inhibe al potencial empleador al fijar un valor por el salario que no está dispuesto a soportar. Por otra parte, el inmigrante ilegal muchas veces termina trabajando por cifras inferiores que pueden ser superiores, de todas formas, a las que obtendría en su propio país.

En Argentina, el salario mínimo vital y móvil está asegurado por su Constitución Nacional.

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